近日，副校长王世敏带领人事处负责人到16个学科性学院进行调研，听取师资队伍建设工作意见。

在调研过程中，各学院主要负责人详细介绍了师资队伍结构、科研团队建设等情况。针对人才引进、教师招聘等具体问题，王世敏与各学院负责人进行了交流，并探讨了当前师资队伍建设面临的问题，肯定了学院通过师承关系、同窗同事、交流互访等渠道发现人才、引进人才的有益探索，重点介绍了学校在高层次人才引进、教师招聘等方面的新政策和新举措。王世敏指出，引进人才是全天候的工作，要做到常态化、高端化，学院要抓住“省部共建”、“综合改革”的发展契机，加大师资队伍建设力度：一是要注重人才引进，开拓视野，勇于引进海内外学科、学术领军人和带头人；二是要注重人才培养，广开思路，勤于创造教师进修深造、交流学习的有利条件；三是要注重人才稳定，有效服务，乐于营建教职工安居乐业、甘于奉献的良好环境。

王世敏和人事处负责人希望各学院在今后的师资队伍建设工作中多提宝贵意见，共同为实施人才强校战略努力奋斗。